Mener une négociation réussie entre la France et le Japon nécessite une compréhension approfondie des différences culturelles. La clé du succès repose sur la capacité à naviguer entre ces différences et à adapter son approche. Nous allons explorer les principaux facteurs de réussite dans les négociations entre ces deux pays au travers de cas concrets et d’un dialogue avec nos experts : Akiko Klahr-Suzuki, présidente d’AKS Japan International, et Philippe Jardin, directeur général Japon des Laboratoires Pierre Fabre.

Thèmes abordés :

● Quelles sont les incompréhensions et les sources de frustration les plus fréquentes dans les négociations entre la France et le Japon ? 

● Comment ajuster son comportement et son style de négociation afin d’atteindre ses objectifs ? 

● Les clés pour réussir une négociation interculturelle entre la France et le Japon

 ● Retour d’expérience de Philippe Jardin en dialogue avec Akiko Klahr-Suzuki

Intervenants :

Akiko Klahr-Suzuki, Présidente d’AKS Japan International, est experte en management interculturel et leadership cross-culturel et en développement des affaires internationales.

Elle possède plus de 25 ans d’expérience internationale en affaires, basée en France, au Japon et en Suisse, et a travaillé avec plus de 20 pays en Asie, en Europe et en Amérique. Son expérience antérieure de direction de transformations interrégionales (Europe, Asie et Amérique) chez Hewlett-Packard Japon et en France, ainsi que sa rencontre avec de nombreux dirigeants japonais et internationaux à Davos (Forum économique mondial, dont le siège est à Genève), lui ont permis de réaliser sa passion : transformer les défis culturels et de diversité en opportunités de croissance.  

Depuis 2014, AKS Japan International, basée en France, accompagne les entreprises franco-japonaises et internationales à accroître leur efficacité managériale et leurs collaboration interculturelle grâce à des formations, du coaching et du conseil en leadership interculturel et management.  

IMD Business School, MBA (Lausanne); Global Leadership Fellow chez Forum Economique Mondial (Davos); INSEAD (Paris), LBS (Londres), et Columbia (NY), programme du Leadership; KEIO (Tokyo) et ESSEC (Cergy-Paris en partenariat avec KEIO).

Philippe Jardin est un professionnel expérimenté avec plus de 27 ans d’expérience dans le développement de marques, la gestion d’entreprises et le management d’équipes, en particulier au Japon.

Il est actuellement Directeur Général Japon des Laboratoires Pierre Fabre, où il se concentre sur le développement de Eau Thermale Avène en collaboration avec Shiseido. Auparavant, il était Directeur Général Japon chez FAUCHON K.K., où il gérait 40 % des ventes mondiales de l’entreprise avec des partenaires comme Takashimaya. Il a également redynamisé Villeroy & Boch Tableware Japan K.K. en tant que Président et Directeur Représentant.

Sa carrière comprend également des rôles au sein de LVMH, où il a été Sales Manager pour Louis Vuitton à Paris et Brand Manager pour Hennessy à Tokyo. Il a débuté chez L’Oréal en tant qu’Assistant Marketing à Tokyo. 

Diplômé de l’INSEAD et de l’ESSEC, il parle couramment français, anglais et japonais.

👉 Gratuit sur inscription | En français | En ligne

Ouverture des inscriptions le 24 mars